Vollzeit | Unbefristet | Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK | Entgeltgruppe 10

IT-Mitarbeiter/in Digitalisierung an Schulen

(w/m/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die  Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK eine/n IT-Mitarbeiter/in Digitalisierung an Schulen.

IHRE AUFGABEN
  • Hauptverantwortlich für die Digitalisierung der Schulen
  • IT-Support (Störungsbeseitigung, Beratung und Unterstützung) für alle acht Schulen in Remseck am Neckar gemeinsam mit externen Dienstleistern
  • Ausbau, Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strukturen wie beispielsweise der Ausbau einer zentralen Serverlösung und dem Verwaltungsnetzwerk in Schulen
  • Einrichtung und Betreuung von mobilen Endgeräten und Lizenzmanagement
  • Koordination mit externen Unternehmen  
  • Administrative Tätigkeiten zur Umsetzung des Digitalpakts
  • Begleitung eines/einer Auszubildenden zum/zur Fachinformatiker/in
  • Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit können anlassbezogen vorkommen, sind aber die Ausnahme
IHR PROFIL
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/-frau für IT-System-Management oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik 
  • Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Berufs- und Projekterfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Supportbereich und in der IT-Administration sind wünschenswert
  • Motivation, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
  • Führerschein der Klasse B
IHRE PERSPEKTIVE
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
  • Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 50 %
KONTAKT

Fachliche Auskünfte: Frau Deanna Puskeiler, Leitung Fachgruppe Zentrale Dienste, IuK
07146 2809–3120
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809–3110
Bewerbungsschluss ist der 21. Oktober 2022.