Teilzeit | Befristung: Befristet | Organisationseinheit: Fachgruppe Tiefbau | Entgeltgruppe 11

Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftsarchitektur

(w/m/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Grünplanung, Friedhof eine/n Dipl.-Ing./ Bachelor/ Master Fachrichtung Landschaftsplanung/ Landschaftsarchitektur.

IHRE AUFGABEN
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Eingeschränkten Unteren Naturschutzbehörde
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Konzepten des Natur- und Landschaftsschutzes sowie für Gewässer
  • Freiraumplanung (Grünflächen, Friedhöfe, Spiel- und Sportplätze)
  • Mitarbeit bei der Koordination der Grünflächen- und Baumpflege
  • Grünflächenmanagement im Außenbereich und Aufbau des Grünflächenkatasters
  • Planung, Koordinierung und Umsetzung von Landschaftspflegemaßnahmen (Biotope, Naturdenkmale, Streuobstwiesen, usw.)
  • Beantragung von Fördermitteln
  • Bearbeitung von Bürgeranliegen
  • Der Aufgabenbereich kann je nach persönlicher Spezialisierung angepasst werden
IHR PROFIL
  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/in Fachrichtung in den oben genannten Fachrichtungen
  • Kenntnisse im kommunalen Natur- und Landschaftsschutz sowie in der Umsetzung der kommunalen Freiraumplanung wären wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD, GIS-riwa (geonline),
  • Kenntnisse in der HOAI, VOB, FLL- Richtlinien usw.
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
IHRE PERSPEKTIVE
  • Die Stelle ist befristet bis 30.06.2024 zu besetzen
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
  • Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 50 %
KONTAKT

Fachliche Auskünfte: Herr Christian Rygol, Fachbereichsleiter Städtische Infrastruktur
07146 2809–2200
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809–3110

Bewerbungsschluss ist der 28. Oktober 2022.

Jetzt Bewerben