Vollzeit | Unbefristet | Fachgruppe Tiefbau | Entgeltgruppe 12

Leitung der Fachgruppe Tiefbau

(w/m/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Fachbereich Städtische Infrastruktur eine Leitung der Fachgruppe Tiefbau.

IHRE AUFGABEN
  • Führung eines dreiköpfigen Teams und Gestaltung einer vertrauensvollen und professionellen Teamkultur
  • Projektsteuerung und –Koordination der städtischen Tiefbauprojekte sowie die Organisation und Steuerung des Betriebs der städtischen Wasserversorgung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von beauftragten Ingenieurbüros
  • Projektsachbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Tiefbau und den Eigenbetrieben Stadtwerke, Stadtentwässerung und Stadtbus
  • Vertretung des Fachbereichsleiters Städtische Infrastruktur
  • Koordination des Arbeitsschutzes für den Fachbereich
  • Fachbereichsübergreifende Projektarbeit
IHR PROFIL
  • Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Tiefbau, wie z.B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Umwelttechnik
  • Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger mit der Bereitschaft zu entsprechender Weiterentwicklung geeignet
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisations‑, Koordinations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und Behörden.
  • Schnelles Urteilsvermögen mit Entscheidungsfreude
  • Die Fähigkeit kooperativ, kommunikativ, sozial und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Führungskompetenzen sowie Vertrauen in Ihr technisches Fachwissen
  • Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und der VOB sowie fundierte
    Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie fachspezifische Software insbesondere Vektorworks, Orca Ava usw.)
IHRE PERSPEKTIVE
  • Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
  • Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
  • Attraktives Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel in Höhe von 50 %
KONTAKT

Fachliche Auskünfte: Herr Christian Rygol, Fachbereichsleiter Städtische Infrastruktur
07146 2809–2200
Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal
07146 2809–3110

Bewerbungsschluss ist der 28. Oktober 2022.

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